informations générales
Gestion opérationnelle :
- Gérer la relation client et point de contact privilégié
- Optimiser le chantier et appliquer les processus opérationnels de l'entreprise
- Gérer la facturation des prestations
Gestion du Personnel :
- Manager de l'ensemble des effectifs
- Etablir les plannings des équipes, suivi et reporting des présences/absences
- Recruter
- Recenser les besoins en Formation
- Gérer les temps et de la prépaie via les logiciels dédiés
- Appliquer les processus administratifs provenant du Siège
- Suivre des dossiers disciplinaires en lien avec le Service RH
- Gérer le Personnel intérimaire
Relations sociales :
- Animer des Instances Représentatives du Personnel du chantier
- Etablir des PV de réunion et transmission au Siège
QSE :
- Veiller à la conformité des pratiques selon les normes imposées
- Suivre des AT/MP, plan de prévention et plan d'actions relatifs avec les Animateurs QSE
- Analyser des résultats Qualité et mise en place d'actions correctives
Volet Commercial :
- Participer à l'établissement des tarifs et à l'accroissement du Chiffre d'Affaires
- Développer l'activité
Le profil recherché :
Minimum 1 an d'expérience dans la propreté et en poste de management d'équipe
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3/4
- Vous savez travaillez en équipe et savez communiquer de manière efficace
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office).
- Vous êtes réactif(ve), et force de proposition
- Vous êtes autonome et êtes organisé(e)
- Vous possédez impérativement l'expérience du Management opérationnel d'un effectif important et possédez de solides bases en Gestion du Personnel (RH, Droit du Travail).
- Vous maîtrisez obligatoirement les outils bureautiques courants (Pack Office).
Infos complémentaires
- Ordinateur
- Téléphone portable
- Véhicule de service